新就職氷河期の訪れにより、就職活動に励む学生はなかなか内定がもらえないきびしい状況になっております。

ただ学生はまだいいかもしれません。学校が頑張っているのか本人が頑張っているのか、内定率はちょっとしか悪くなっていないんです。

新卒以上に本当に辛いのは中途採用を狙う方々ではないでしょうか。

失業者が増えても求人数は増えませんし、募集をかけてもいつまでもいい人材が見つからなくて何ヶ月も募集が残っている企業やいい人材がいなかったから募集をかけておいて雇わなかったという企業も多くなっているようです。

つまり今のハローワークに募集がかかっている求人数はあまり当てにならず、もっと少ないと考えていいでしょう。

私も実は今年５月に仕事を辞め、氷河期だとテレビでも騒いでいるのでハローワークやタウンワーク、ネットでなど探しては書類選考や面接などを受けまくりましたが、一ヶ月しか就職活動をしていないのに３社採用されました。今はもう勤務が始まりましたが、どういうことなんでしょうね。

仕事を探している人は本気で活動しているか、不思議になりました。

私は採用されるために一ヶ月の間に２つ検定を取りましたし、寝る間も惜しんでいろんな本を買って勉強しましたし、履歴書対策、面接対策など必死でした。

本気で活動した成果はでると思います。みんな頑張ってください。

書類選考、面接、本人の資格や技術、経験などいろいろ重要なことがあります。

「こんな人材だったら欲しい」と思われるように対策していきましょう。本気の対応は企業には伝わりますよ。自分のことを考えるより相手のことを考えてしゃべりましょう。相手に合わせるではなく、一番いい答えを持っているといいと思います。

簡単なアドバイスになりましたが、いかがでしたでしょうか。役に立たなかったら申し訳ありません。

では、これからの将来のために頑張りましょうね！！